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Quienes Somos
¿Quiénes somos?
Nuestras
especialidades
Intervenciones
¿Cómo lo hacemos?
Metodología
Bienvenidos
En del Rió training vemos a la gente en términos de su
enorme potencial y con esta premisa trabajamos.
Nuestro propósito es:
Ayudar a las personas a comunicarse mejor para ser más
productivas en lo personal y laboral.
Nuestra meta:
Facilitar
una experiencia significativa y productiva del participante a través de
nuestros talleres, coaching, “assessments” y asesorías personalizadas y
logoterapia.
Ventajas competitivas:
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Entrenamientos prácticos con una metodología propia (que enseña
además “de qué hacer”, “el cómo hacerlo”),
adaptada y aplicada con éxito comprobable.
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Experiencia trabajando casos de éxito
en distintas organizaciones en México, centro y Sudamérica.
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Diseñar e
impartir entrenamientos específicos, de acuerdo a las necesidades del
cliente.
-
El gusto y
la pasión por nuestro trabajo.
-
Nuestro
enorme deseo de servirlo.
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Nuestras
especialidades:
Comunicación con Desarrollo Humano:
Un elemento fundamental del Desarrollo humano es la
comunicación, a tal grado que podemos afirmar que sin comunicación es
imposible que exista el Desarrollo Humano. Aída y Pepe del Río aplican
en todas sus intervenciones (ya sea en talleres, cursos, coaching,
asesoría personalizada, y Aída en la logoterapia), la comunicación con
desarrollo humano, la cual se logra a partir de que el cliente mejora
la calidad de su comunicación y puede llegar a ser más productivo en
todas las áreas de su vida.
Todas las personas
tienen un potencial comunicativo y lo maximizamos a través de:
Intervención en
las empresas:
Ayudamos a que el entrenado se represente mejor a sí
mismo, a través de sentirse más seguro, damos énfasis en que se
convierta en un estratega de comunicación, y en que sea y proyecte una
imagen profesional, persuasiva y asertiva.
Intervenciones personales:
Ayudamos al cliente de manera personalizada, en su
crecimiento personal y en el desarrollo de habilidades de comunicación.
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Entrenamientos
especializados de hablar en público y persuadir, comunicación,
asertiva, escucha, “media training”, especializados en
presentaciones de negocios.
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Entrenamientos
especializados
en comunicación (verbal, no verbal, escrita, interpersonal,
intercultural) dirigidos a ejecutivos y
directores de empresas.
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Entrenamientos
para potenciar las habilidades de persuasión
y percepción de la fuerza de ventas y mercadotecnia.
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Entrenamientos
de comunicación, intercultural, intrapersonal e interpersonal,
asertiva, productiva.
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Coaching
de comunicación verbal.
-
Entrenar
al departamento de capacitación de las empresas,
en potenciar su comunicación, y en el proceso del aprendizaje
significativo.
-
Entrenamiento
especializado en mujeres
que trabajan y llevan un hogar.
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¿Conoces
tus sentimientos?
-
¿Conoces
los sentimientos de tus hijos?
-
Logoterapia.
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Cursos
y seminarios abiertos al público y en las empresas.
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¿Cómo lo hacemos?
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Ayudando
a nuestros entrenados a convertirse en estrategas persuasivos de
comunicación.
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Impartiendo
entrenamientos de hablar en público y persuadir,
presentaciones de negocios que potencian la
comunicación y el estilo del entrenado.
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Impartiendo
conferencias
que motiven a tener una mejor comunicación.
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Impartiendo
entrenamientos especializados pensados y dirigidos a la
mujer que trabaja.
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Logoterapia.
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Aplicación
de “assessments” de comunicación cualitativos y cuantitativos.
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Entrenamientos
especializados
de Desarrollo Humano enfocados a crear una cultura de servicio
productivo en las organizaciones.
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Trabajando
con grupos o impartiendo coaching individual.
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Midiendo
antes y después
del entrenamiento los resultados.
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Metodología:
Nuestra intervención se puede dar de manera integral en
las tres etapas de nuestra metodología, o en la etapa que cubra las
expectativas del cliente para convertir su necesidad en un caso de
éxito.
1. Evaluación inicial
Este
“assessment” mide las habilidades del participante antes del
entrenamiento. Permite tener un conocimiento previo del participante y
ubicarlo en el nivel correspondiente.
2. Taller presencial
El beneficio
para el participante es desarrollar las habilidades de la competencia,
en un clima de confianza que propicia un aprendizaje significativo.
¿Cómo lo logramos? En un taller vivencial que aplica técnicas de
aprendizaje acelerado y significativo.
3. Seguimiento
El beneficio
de esta etapa es darle seguimiento al participante para actualizar sus
conocimientos y profundizarlos; fortalecer las habilidades de la
competencia adquirida, en un marco de coaching personalizado.
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